DIRECCIÓN
Große Elbstraße 45
Hamburgo
Alemania
Programa Event
Jueves, 12 de febrero de 2026,
de 18:00 a 20:30.
Primero la digitalización, luego el trabajo híbrido, y ahora la IA: cada ola sigue transformando nuestros entornos laborales. Pero, ¿qué queda de la oficina? ¿Debe evolucionar hasta convertirse en un espacio de bienestar emocional para competir con el teletrabajo? ¿O debería transformarse en una máquina de rendimiento perfectamente sincronizada para salvaguardar las ganancias?
La profesora Sabine Krumrey (BKI Hamburgo) y Martina Rahmfeld (wow tomorrow) exploran esta tensión desde dos perspectivas. Demuestran por qué las oficinas bien diseñadas nunca implican concesiones y cómo contribuyen a preparar a las organizaciones para el futuro.
Desde el trabajo basado en actividades hasta la inteligencia artificial, los dos expertos en espacios de trabajo miran hacia el futuro y analizan por qué el bienestar y el beneficio no son contradictorios, sino dos caras de la misma moneda.
Descubre cómo conectar el diseño con los datos puede potenciar el impacto de tu planificación y proporcionar pruebas cuantificables a tus clientes.
Fecha: 12 de febrero de 2026 Ubicación: IDX22 – Tu escenario | Große Elbstraße 45 | 22767 Hamburgo
Programa:
18:00 Admisión
18:30 Bienvenida
19:00 Charla de Martina Rahmfeld y la Prof. Dipl. Ing. Sabine Krumrey
20:30 Networking abierto
Ponente: Martina Rahmfeld, arquitecta, facilitadora de nuevas formas de trabajo y fundadora de wow tomorrow:
«La arquitectura no es una mera fachada, sino una herramienta de liderazgo. Quien contrapone el bienestar al beneficio ha malinterpretado la economía del futuro. No necesitamos oficinas que se limiten a administrar el trabajo, sino espacios que, en primer lugar, permitan el rendimiento».
Ponente: Prof. Dipl. Ing. Sabine Krumrey, cofundadora de brandherm + krumrey interior architectures, Hamburgo y Colonia. Profesora de Diseño Espacial y Metodología del Diseño en la Universidad Fresenius, Departamento de Diseño AMD:
«Los espacios influyen en las personas; siempre lo han hecho. Gestionar esta influencia moldea el comportamiento, la dinámica y la calidad de los resultados del trabajo».
Moderador: Tim Eder, consultor de espacios de trabajo en Aeris, licenciado en Arquitectura de Interiores y coach de Identisphere:
«Los debates dicotómicos son los principales obstáculos para el desarrollo en la actualidad. Necesitamos más intercambio, participación y responsabilidad compartida: prácticas reales y vividas en lugar de palabras de moda y discusiones interminables».